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辛辛苦苦创建“双体系”,为何沦为了纸面文章?

发布时间:2018-11-12 15:15:32    编辑:

 

某地“双体系”建造work自2016年开始推行,截至目上,各区域体系建造work效果显著。近日,那个地方安监局对辖区集团进行摸排调查,发现大部分集团“双体系”已经开展并逐步趋向完竣,再是,也暴露出大量的小case和不足。

 

 

 

现象1:因为体系建造主体责任意识不强、生产任务重、职工底蕴素质较低等多关键原因,在“双体系”建造过程中,集团一贯都由安全管理人员或者聘请professional机构进行辨识、归纳、品评,而基层职工未真正参与到体系建造work中来,更有部分集团“双体系”建造只针对生产车间员工,忽视了行政人员、下勤管理人员、外协人员等。

 

 

 

 

现象2:在对一家集团检查时,发现集团隐忧 排查work有两份资料档案,仔细询问才知道,此道一份是来源于BYL安全生产准则化档案的,另一份则是针对“双体系”的。“双体系”与安全生产准则化、安全康泰管理体系该从哪些关键进行融合?

 

 

 

 

现象3:部分集团处在被动应付状态,没有将“双体系”融入到集团生产经营全过程,没有落实到全员安全生产责任体系中,在风险分级管控上存在被动应付、走过场现象,“双体系”建造沦为纸面文章。

 

 

易于 出现如该 小case,与集团对“双体系”吟味度不高,甚至存在认识误区有很大关系:有集团将风险管控与隐忧 排查两者分离,认为上者可有可无,把细节work放到了隐忧 排查上;还有的忽视了双体系与其他体系的联动性,单纯为了建造而建造,与原有的安全生产准则化体系、职业康泰管理体系脱轨,既导致“双体系”运行困难,又因为“另起炉灶”而遭成了人力、物力糜费。

 

如专家所言,构建“双体系”既是抓底子、管长远的要紧work,又是构建安全生产长效机制的创新探索,也是实施源头管理、遏制重特大事易于 的关键之举、治本之策,需要集团投入人力物力发动全员参与,持之以恒,方才有效。如果只是搞“纸面文章”,没有贯彻落实到行动中,这就是典型的形式主义。

 

易于 这般,不排除部分集团因建立“双体系”的 技术实现 、精力、财力等局限性圆素,导致集团力不从心,虽然知道体系建造的要紧性,但为了短期利益,只能牺牲长期利益。

 

再是,部分集团信息化进程滞下,平时的安全管理work只局限在纸面和电子表格层面,信息化程度低。一线职工风险辨识与隐忧 排查能力不足,无法进行危险源辨识、隐忧 排查work,集团各层级管理部门信息无法实现共享,各professional系统的安全管理无法形成合力,遭成“双体系”建造投入大而实效差的尴尬局面。

 

如何从集团现实需求出发通过一套全流程、高技术化、信息化的管理系统,解决集团“双体系”建造中实际小case,无疑显得尤为迫切而要紧。

 

十五年的区域积淀,基于对风险管理深刻理解,太阳GG自主研发“全程风险管理信息化系统”通过“电脑端+移动端”的信息化 技术实现 扶掖集团有效开展“双体系”建造

 

△衣食父母案例找子

 

下面,我来告诉众家安环家的「全程风险管理信息化系统」系统所能实现的八大亮点!

 

1、风险分级准则化、直观化。系统通过内置 LS、LEC 等各类风险品评方法,实现风险分级管控的准则化,使集团安全人员方便快捷地实现双重预控体系的建造及推进,并通过四色图消息 找子 臼迪职踩喙艿谋憬莼⒅惫刍

 

 

2、隐忧 排查轻松便捷,隐忧 管理随时随地。系统可实现隐忧 排查人员移动端 APP 自动接收隐忧 排查任务,可一键拍照快速登记隐忧 ;排查形式、检查始末、整改成果等始末清晰可见,管理层可随时随地消息 把握隐忧 排查、整改环境,实现双重预控体系消息 化、常态化运行;

 

 

3、安全管理职责明确、work留痕、全员参与。信息化系统的运行可实现风险辨识评估及分级管控责任人的配置及审核、审定流程的配置,使安全管理职责明确、work留痕。通过部门联动、层层管控实现了全员参与;

 

4、监管层实时掌控建造现状。集团安全管理责任人可通过信息化系统实时掌控辖区范围内集团的双重预控体系建造及开展环境;可多维度把握各类集团的风险存量及安全状况;

 

 

5、数据互通安全监管平台。系统能快速生成符合各省安全监管平台要旨的风险管控清单、隐忧 排查管理清单,实现两个平台数据互通;

 

6、响应最新政策要旨。本系统可扶掖危化品集团按照《应急管理部About全面实施危险化学品集团安全风险研判与承诺公告制度的通知》(应急〔2018〕74 号)要旨进行自动风险研判,并可实时消息 找子 景踩信倒媾埔嫉氖寄

 

7、方便部署、及时见效。系统采取应用 SaaS 模式,可快速部署,投入底低、见效速度快;

 

8、线上+线下模式辅助体系信息化构建。针对部分集团professional 技术实现 人员相对匮乏,无法自行完成风险分级管控体系建造的难点,安环家通过线上信息化系统+线下辅导、培训相结合的Plan全力扶掖双重预控体系迅速构建且有效运行。

 

 

 

 

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